Büromuz, müvekkillerine şirket içi yönetmeliklerinin, çalışanlarının iş sözleşmelerinin, rekabet yasağı ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması veya revize edilmesi, ibra ve ikâle sözleşmelerinin hazırlanması, performans yönetimi, geçerli veya haklı nedenle fesih ve toplu işçi çıkarımı süreçlerinin yönetimi, işletmelerin yeniden yapılandırılması, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve süreçleri, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları, kişisel verilerinin korunması, işyeri devri gibi iş hukukundan kaynaklanan her konuda danışmanlık hizmeti; çalışanlarca açılan işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık ücretli izin alacağı, eşit işlem yasağına aykırılık veya mobbing iddialarına dayalı tazminat, iş kazalarından kaynaklanan destekten yoksun kalma, maddi ve manevi tazminat davaları, SGK tarafından açılan rücu davaları gibi davalar ile, çalışanların rekabet yasağını ve gizlilik yükümlülüklerini ihlal etmelerinden dolayı çalışanlara karşı açılan alacak ve tazminat davaları başta olmak üzere, çalışanların iş sözleşmesinden, İş Kanunu’ndan, Türk Borçlar Kanunu’ndan veya işyeri uygulamasından kaynaklı her türlü davanın takibi hizmeti vermektedir.